文章以绩效改进技术为核心,介绍了绩效改进模型中的四个阶段,以邮政领导力培训项目开发为例,分析了绩效改进技术在领导干部培养中的应用,以期为培训管理者提供借鉴和参考。
周晓新,刘俊英.绩效改进技术在邮政领导力培训项目开发中的应用研究[J].邮政研究,2017,33(4):42-44.