摘要:分析了构建现代职业教育新生态的可行性与必要性，论述了产教深度融合的现代职业教育新生态的内涵与特征，以石家庄邮电职业技术学院为例，解析了"三大功能发力、四维需求对接、五流机制贯通"产教深度融合新生态的运营模式，为现代职业教育创新发展提供了范式借鉴与经验参考。

摘要:阐述了国内零担快运行业的市场规模和商业模式，针对行业发展面临的问题和邮政的发展现状，借鉴国内主要竞争对手发展经验和美国零担龙头企业发展启示，提出了中国邮政零担快运业务发展建议。

摘要:从四川省乡镇快递取件二次收费的困境出发，阐述了乡镇快递取件二次收费的合法性与合理性，分析了乡镇快递取件二次收费产生的原因，并从农村电商物流基础设施建设、配送技术与模式、商品定价、上下游利益分配、政府监管、消费者与企业法律意识等方面提出了解决策略，以期促进乡镇快递发展，助力乡村振兴。

摘要:立足建设数字中国的战略背景，分析了当前邮政实体渠道面临的挑战，结合邮政现有的数字化科技支撑工具，明确了邮政渠道平台数字化转型的定位，并从组织体系建设、数据平台打造、网点标准化三方面提出了邮政渠道平台数字化转型的措施。

摘要:校园市场开发是邮政拓展普遍服务、实现金融引流和寄递下沉的有力举措。文章针对校园市场现状，分析了邮政校园市场开发存在的问题，提出了采取强化"六种思维"、践行"十大融合"的策略，以校企融合发展为切入点，围绕学校重点工作和重点客户，逐步从进驻校园到建立良性生态，最终实现打造校园综合服务平台的目标。

摘要:主题邮局是中国邮政在提供传统邮政服务的基础上，以"邮政文化+主题文化"为特色的创新服务形式，是邮政渠道平台转型的重要内容。文章分析了主题邮局当前面临的运营困境，并结合体验经济时代的典型特征和对文创产业的发展要求，对加快推动主题邮局转型提出了融入体验经济、打造"第三空间"的具体策略。

摘要:介绍了河南邮政寄递业务邮件时限管理中的"标杆管理"理论，以寄递网提质增效为中心，立足省情实际，坚持问题导向，精准科学施策，用大数据技术推动寄递环节时限达标创标，提升寄递业务网运质量和运营能力。

摘要:在万物互联的趋势下，结合数字邮政建设和物联网技术、信息通信技术的新发展，开展了智能定位标签的研究，提出了智能定位标签的关键技术、典型应用场景和解决方案，进行了智能定位标签的实际应用试点，推动邮政物联网建设不断深化。

摘要:立足新时代国家推进乡村振兴战略的新形势，坚持问题导向，探讨了邮储银行特色"三农"金融服务模式，在金融助力乡村振兴的同时，做优做强邮储银行的"三农"金融业务，实现社会效益和经济效益双提升。

摘要:随着云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等关键技术的日益成熟，科技赋能保险已从最初的在线销售逐步拓展到产品设计、定价、风控、核保、理赔等各环节。文章分析了邮政网点保险服务存在的业务痛点，基于以数字化技术为核心的保险服务模式重构理论，阐述了我国保险业科技赋能重构保险服务模式的实践，探讨了邮政网点通过现代科技重构保险服务流程的策略。

摘要:在对人身保险领域标准文件进行梳理的基础上，分析了中邮保险标准体系建设的定位和需求，参照金融行业和保险行业标准体系框架，结合中邮保险业务实际，构建了中邮保险标准体系;在对标准体系明细表分析的基础上，提出了中邮保险标准化建设的措施建议。

摘要:阐述了邮政企业营销资源的重要意义，分析了地市邮政企业营销资源运用中存在的问题及成因，提出了邮政企业营销资源整合复用的总体思路和原则，探讨了地市邮政企业营销资源整合复用的途径。

摘要:品牌形象是市场主体的综合实力展现，是现代经济环境下非常重要的无形资产。政企分离以来，中国邮政发展迅速，已位列《财富》世界500强企业第74名，取得了令人瞩目的成就。但在品牌形象塑造中，中国邮政存在产品与服务的知名度、认可度有限，整体形象趋向老化等问题。邮政集团应在维护和巩固国有企业公信力的同时，围绕"四梁八柱"战略，优化产品业务形象，并运用年轻化交流范式，为品牌形象持续注入新鲜元素，促进中国邮政品牌价值稳步提升。

摘要:围绕办好新时代职业教育的新要求，阐述了专业群发展模式的理论基础，以邮政通信管理专业群建设为例，构建了基于"育培研"深度融合的专业群发展模式，实现了专业群与行业企业协同发展的长效机制、专业体系和课程体系，解决了专业群建设与行业企业之间缺乏体系化、持续性合作，专业设置、教学内容滞后于企业发展，培训与技术服务功能较弱，集聚效应发挥不充分，组群实质效果不明显等问题。

摘要:立足数字经济时代精准营销的发展趋势，广东邮政开发代理金融精准营销系统，通过技术与场景、营销与数据的深度融合，促进营销生态化、场景化、智能化、移动化发展，推动广东邮政金融数字化转型。

摘要:分析了我国当前商业银行内部控制现状，指出了存在问题及成因，明确了构建商业银行内部控制评价体系的重要性。通过对邮储银行A分行进行实证分析，从内部控制评价指标和评价方法两方面来探讨邮储银行A分行构建的内部控制评价体系在内控评价工作中的具体应用，并提出了相应的对策和可行性建议。