绩效提升导向的递进式绩效改进培训模式探究
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2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题


Investigation of Performance Improvement-Oriented Progressive Performance Improvement Training Model
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    基于邮政企业业务发展中对绩效改进技术的应用需求,研究了标杆企业绩效改进实践的典型经验,阐述了以推进企业绩效提升为导向的邮政绩效改进培训的要素和核心能力塑造路径及相应资源开发需求分析,提出了具有可行性的研究实践工作模式。

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引用本文

邹戈胤,刘俊英,郭勇.绩效提升导向的递进式绩效改进培训模式探究[J].邮政研究,2022,38(6):35-39.

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  • 在线发布日期: 2023-02-21