在国家实施乡村振兴战略背景下，邮政企业培养农村电商人才有必要性、紧迫性和独特优势。文章对农村电商人才和邮政农村电商相关文献进行研究，重点采用工作分析方法萃取邮政农村电商县域人才和一线人才的胜任力模型维度和能力特征，构建其胜任力洋葱模型，并提出邮政农村电商人才的体系构建、选拔、培训和培养支撑等策略。