摘要:聚焦新型农业经营主体的代发市场，通过实地调研、问卷调查和SWOT分析，剖析新型农业经营主体的代发需求特点及邮政金融服务新型农业经营主体的现状与痛点，并通过邮政寄递、电商、金融板块数据的交互式分析，筛选出3大类10小类代发目标客户，针对每一类客户提出了个性化的开发思路和对策，助力邮政金融发挥板块联动、资负联动、公私联动的资源禀赋，链式开发新型农业经营主体代发市场。

摘要:基于聚焦邮政金融以民宿为核心的要素布局与资源协同进行的多元生态场景搭建实践，对标银行同业乡村振兴实践模式，分析了协同发展构建以民宿为核心的乡村特色消费新生态所面临的困境，提出了邮政企业以民宿为核心的储能、聚能、产能综合性价值提升方案思路和策略。

摘要:随着互联网技术的飞速发展与深度应用，传统电商行业正面临着创新与变革。直播电商作为新兴的商业模式，在国内实现了迅速崛起，并受到广泛关注。文章对直播电商行业发展情况、相关主体及盈利模式进行了深入剖析，开展了巾国邮政与头部农产品直播电商平台东方甄选的对标分析；基于对标发现的相关不足，提出邮政直播电商“2个统一、2个构建、2个强化和2个加强”发展建议，助推邮政直播电商有速度、有效益、可持续发展。

摘要:以现代物流与供应链专业为例，依据教师发展理论、冰山模型理论、职业能力分析理论，基于“四维驱动法”，按照教师企业实践初级、中级、高级“三个阶段”，构建了涵盖内驱动力、外化能力、目标效力“三层级”，文化认同、职业素养、企业认知、岗位操作、教学转化和技术服务“六维度”的教师企业实践能力模型，并进行了模型效度验证与修正，以期为产教融合背景下提升教师企业实践的针对性、有效性、系统性提供重要指引。

摘要:免胶带封装箱通过特殊的封装方式，省去胶带基材封箱，在降低白色污染和减少资源消耗方面发挥了重大作用，符合国家邮政局对快递封装用品绿色化的要求。邮政免胶带封装箱结构、封口方式、印刷等存在多种形式，在目前的推广使用过程中存在使用率相对较低、运输过程巾容易出现破损、客户对免胶带封装箱的接受度较低等问题。文章探究了免胶带封装箱的使用现状和存在的问题，为高质量推进免胶带封装箱的使用提出了建议。

摘要:免胶带封装箱通过特殊的封装方式，省去胶带基材封箱，在降低白色污染和减少资源消耗方面发挥了重大作用，符合国家邮政局对快递封装用品绿色化的要求。邮政免胶带封装箱结构、封口方式、印刷等存在多种形式，在目前的推广使用过程中存在使用率相对较低、运输过程巾容易出现破损、客户对免胶带封装箱的接受度较低等问题。文章探究了免胶带封装箱的使用现状和存在的问题，为高质量推进免胶带封装箱的使用提出了建议。

摘要:概述了合规管理的内涵与特征，分析了邮政企业加强合规管理的重要性，探究了企业建立健全的合规管理体系对风险管理及内部控制管理的影响，结合邮政企业健全合规管理体系建设巾存在的问题，提出了通过加强合规文化建设、优化合规管理架构、完善合规管理制度体系、强化合规管理制度执行、加强合规管理信息化建设等全面深入推进邮政企业合规制度体系建设，实现企业高质量发展。

摘要:数字藏品作为数字经济时代应运而生的产物，丰富了数字经济的业态模式，展现出巨大的发展潜力。各行各业纷纷积极布局数字藏品市场，金融行业特别是银行业也不例外，实践证明，数字藏品营销能够赋能银行多方面发展，银行业融合数字藏品营销是顺应数字经济时代技术发展的要求。文章介绍了数字藏品的概念及营销应用场景，论述了邮储银行应用数字藏品营销的意义，梳理了国内银行业及邮储银行探索数字藏品营销实践的现状和共性，结合企业发展实际，提出了邮储银行应用数字藏品营销的建议与展望。

摘要:基于邮政业务量、网点信息以及车辆资源等海量数据，以时限最优、兼顾成本为目标，统筹考虑市场规模要素，集成启发式和精确解BCP等算法建立智能模型，对够量市场邮路进行统筹规划，数据赋能系统化、常态化邮路组开工作，为邮路快速开通、邮件科学直达、线路精准提速以及市场靶向获客提供数据支撑。

摘要:中邮网院客服为百万邮政员工提供培训、学习、考试等全方位服务支持的同时，存在着在学习高峰期回复不及时、全天候接待能力不足等问题。为解决这些问题，文章设计并实现了基于大语言模型、LangChain框架、pgVector向量数据库以及表示学习等技术的智能客服系统原型，旨在利用大模型理解用户复杂的自然语言输入，随时随地以更高效、准确的方式回答用户所遇到的问题，在降低中邮网院客服人工成本的同时，提升用户体验感和满意度。经测试验证了基于检索增强生成和大语言模型实现智能客服的可行性，为中邮网院后续进行智能客服系统建设和选型提供了参考。

摘要:对目前审计工作效率低、审计样本难以确定等问题，利用大数据、智能化技术，开展审计工作从信息化向数字化转型之路的“精准画像”式审计模式探索研究。以广东邮政代理金融风险防控审计业务为例，从审计视角对被审对象代理金融风险特征进行多维度、精细化画像，设计代理金融风险防控审计画像模型，实现审计对象特征可视化、风险分析数智化、重点抽样审计精准化，对关键业务、关键环节和重点风险领域持续开展风险监测；根据问题线索开展现场核查，提升审计质效，降低审计作业风险，推动防范化解代理金融业务风险。

摘要:引领创新的“智慧总部”需要一支专业化的机关员工队伍做支撑，科学有效的培训路径是提升机关员工履职能力的有效载体。文章依据职业生涯发展理论和邮储银行实际，将总部机关员工按照人职时间1～3年、4～7年、8年及以上分为三层，通过需求访谈和问卷调研确定机关员工分层分类的培训需求，搭建了机关员工阶段职业生涯发展规划培养路径，设计了机关员工进阶式培训路径，以期为总部机关员工体系化培训 提供参考。